Ai genitori lavoratori dipendenti spetta: Per ulteriori approfondimenti si rinvia alla circolare INPS 17 luglio 2015 n. 139. n.151/2001 dei dipendenti delle aziende di cui all'art.20 c.2 del decreto legge 25 giugno 2008 n.112 TFS Contenuto trovato all'interno – Pagina 2517I congedi parentali obbligatori e facoltativi L'art. ... 9 la riduzione del congedo parentale e infine l'art. ... 8629 del 20 febbraio 2013, ha però chiarito che le disposizioni non sono applicabili ai pubblici dipendenti fino ... Contributi accreditati, senza onere a carico del lavoratore, per periodi in cui l’interessato è costretto a interrompere l’attività lavorativa per diversi motivi (gravidanza, malattia, disoccupazione). © 1997-2021 Istituto Nazionale Previdenza Sociale. Circolare 23 febbraio 2016 n. 40 - Oggetto: "Decreto legislativo n. 80 del 15 giugno 2015 in attuazione dell'art. Contenuto trovato all'interno – Pagina 122La maternità obbligatoria (congedo di maternità e di paternità) e facoltativa (congedo parentale di 6 mesi nei primi 12 anni ... I dipendenti pubblici e i soggetti iscritti a fondi sostitutivi dell'AGO INPS al quale viene corrisposta, ... Come specifica anche la circolare INPS 14 marzo 2013, n. 40, per chi diventa genitore di gemelli (parto gemellare, di 2 o più bambini), i giorni di congedo previsti non subiscono variazioni.Nel caso invece di nascite, adozioni o affidamenti avvenuti nel 2020, spettano al padre 7 giorni di congedo obbligatorio (più 1 facoltativo) pur se usufruibili nei primi mesi del 2021. INPS - Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata. Il Decreto "Cura Italia" ha introdotto due forme integrative di sostegno per i genitori lavoratori con figli minorenni: il congedo parentale straordinario e il bonus baby sitter. Il congedo parentale può essere fruito anche in modalità oraria tenendo conto delle istruzioni dettate dall'Inps nella circolare 152/2015. Per quel che riguarda il congedo parentale straordinario, retribuito al 50% in luogo del 30%, i giorni previsti salgono da 15 a 30 ma solo per i lavoratori dipendenti del settore privato. L'Inps chiarisce le regole dei congedi ad ore per i pubblici dipendenti. Congedo parentale Domanda per i lavoratori dipendenti Per ottenere il congedo parentale, oltre a possedere i requisiti di legge, è necessario compilare il modulo in tutte le sue parti e consegnarlo sia al datore di lavoro sia all'ufficio Inps di zona. n.151/2001. 75. di Lucia . L'Inps, con la circolare 63/2021, ha disciplinato il nuovo Congedo parentale Covid 2021 per i dipendenti pubblici e privati, ai fini dell'assistenza dei figli con un'età minore di 14 anni, conviventi e in DAD per tutta la durata della richiesta. Il decreto Legge 30/2021, del Governo Draghi, ha previsto un nuovo congedo Covid 2021 per i lavoratori . La domanda si deve presentare all'INPS, attraverso i seguenti canali: Quando rivolgersi all'Inps? Il messaggio 25 marzo 2021, n. 1276 fornisce le prime informazioni sui destinatari e sui requisiti. È stata pubblicata la circolare numero 40 del 23 febbraio 2016 dell'Inps diretta alle aziende e alle amministrazioni pubbliche . Pubblicata la circolare Inps n. 40/2016 con le indicazioni utili a valorizzare la contribuzione figurativa a fini pensionistici. In quest'area sono presenti i contenuti posti in primo piano dall'Istituto. E' possibile fruire del congedo anche dopo i 6 anni, ma non oltre i 12. Per i lavoratori iscritti al Fondo pensione lavoratori dipendenti al 27 aprile 2001, i periodi non coperti da contributi, . © 1997-2021 Istituto Nazionale Previdenza Sociale. Il congedo parentale Covid è rivolto anche ai genitori lavoratori dipendenti pubblici, che devono presentare la domanda direttamente alla propria Amministrazione pubblica datrice di lavoro . Questa misura non è fruibile: - se u no dei genitori è disoccupato o non lavoratore oppure usufruisce di prestazioni a sostegno del reddito Se viene presentata dopo saranno pagati solo i giorni di congedo successivi alla data di presentazione della domanda. Nel messaggio del 28 luglio 2021, n. 2754, l’INPS ha fornito indicazioni sulla modalità di presentazione delle domande. Dipendenti Pubblici e Congedi Parentali. La legge 6 maggio 2021, n. 61 ha introdotto la possibilità di fruire del congedo anche in modalità oraria, dal 13 maggio al 30 giugno 2021. Il congedo parentale compete, in costanza di rapporto di lavoro, ai genitori naturali e ai genitori adottivi o affidatari, entro i primi 12 anni di vita del bambino per un periodo complessivo tra i due genitori non superiore a 10 mesi, aumentabili a 11 qualora il padre lavoratore si astenga dal lavoro per un periodo continuativo o frazionato non inferiore a 3 mesi. Con un clic su una voce puoi accedere al contenuto. Cura Italia e dal D.L. Qui puoi trovare i servizi più utilizzati dagli altri utenti. L'Inps ha pubblicato la circolare n. 40 del 23 febbraio 2016, con la quale fornisce le indicazioni relative alla valorizzazione in denuncia dei congedi parentali ad ore con contribuzione figurativa ai fini pensionistici a carico dell'Istituto per le aziende e le amministrazioni pubbliche iscritte alla Gestione Dipendenti Pubblici. TFR 1, commi 8 e 9 della legge delega 10 dicembre 2014 n.183 (Jobs Act): fruizione del congedo parentale ad Vediamolo insieme. Le lavoratrici e i lavoratori agricoli con un contratto a tempo determinato possono fare richiesta di congedo parentale nel primo anno di vita del bambino, se hanno prestato 51 giornate di lavoro in agricoltura nell'anno precedente l'evento, che sarà indennizzabile anche per le astensioni che si protraggono nell'anno successivo. Queste misure si sono rese necessarie perché i minori sono rimasti a casa a causa della chiusura dei servizi per l . Vai al Contenuto; . Ecco il fac simile di domanda: La domanda di congedo parentale INPS deve essere presentata all'Inps telematicamente mediante una delle seguenti modalità: La domanda telematica di congedo parentale deve essere inoltrata all'Inps prima dell'inizio del periodo di congedo richiesto; qualora sia presentata dopo, saranno pagati solo i giorni di congedo successivi alla data di presentazione . Trattamento di fine rapporto: somma che il datore di lavoro deve corrispondere al proprio dipendente alla cessazione del rapporto, corrispondente alla sommatoria delle quote di retribuzione accantonate e rivalutate annualmente. Per le lavoratrici e i lavoratori dipendenti, l'indennità è anticipata dal datore di lavoro, tranne per gli operai agricoli a tempo determinato, i lavoratori stagionali a termine e i lavoratori dello spettacolo a tempo determinato, per i quali è previsto il pagamento diretto dall'INPS, così come per le lavoratrici e i lavoratori iscritti alla Gestione Separata e per le lavoratrici autonome. Vai alla navigazione del sito (sommario delle linee guida), Maternità, paternità e congedi matrimoniali, Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti, autonomi, gestione separata. per aggiungere questo contenuto all'elenco dei tuoi interessi. Congedo straordinario per dipendenti pubblici: chi ne ha diritto e come funziona. Nella sezione "Accedere ai servizi" potrai trovare tutte le informazioni sulle credenziali di autenticazione necessarie per l’accesso ai servizi online. Attraverso questo strumento puoi indicare delle parole chiave per trovare i contenuti di tuo interesse all'interno del portale. Scheda Prestazione. Contenuto trovato all'interno – Pagina 229Regime speciale di contribuzione per i dipendenti di amministrazioni pubbliche privatizzate Nel merito, ... collegata al congedo straordinario ex articolo 42 rientra tra le prestazioni economiche di maternità erogate dall'INPS e coperte ... Se non sei già in possesso delle credenziali, puoi utilizzare il link dedicato per scoprire come ottenerle. Contenuto trovato all'interno – Pagina 296Argomento, articoli del Testo unico, altre norme e circolari INPS Disposizioni e termini 1) Decorrenza e cessazione ... 17): periodo di assenza obbligatoria (congedo di maternità e paternità), facoltativa (congedo parentale) e permessi ... UNIEMENS I periodi di congedo parentale (astensione facoltativa) fruiti durante il rapporto di lavoro sono coperti da contribuzione figurativa (articolo 35, decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151). Fruizione in modalità oraria del "Congedo 2021 per genitori", lavoratori dipendenti del settore privato, con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi. Accedendo a questa sezione puoi avere informazioni sui canali utilizzati da INPS per essere in contatto con la propria utenza. Contenuto trovato all'interno – Pagina 111Italia : dipendenti pubblici utenti del congedo parentale ai sensi della legge 53/2000 , per età del figlio e per ... Secondo alcune prime rilevazioni di fonte Inps , relative ad artigiane , coltivatrici dirette e commercianti ' ' ... A tal fine, i periodi a retribuzione piena (primi 30 giorni entro i primi sei anni di età del bambino), e i periodi a retribuzione al 30% (dal 2° al 6° mese di congedo entro i primi sei anni di età del bambino), sono interamente valutati ai fini delle prestazioni previdenziali in esame, con l’esclusione dello straordinario, degli emolumenti legati alla presenza e, nel secondo caso, anche della quota di tredicesima mensilità. Maternità e congedo parentale lavoratori dipendenti,. La guida completa sul congedo parentale Inps concesso ai genitori lavoratori per COVID-19. Contenuto trovato all'interno – Pagina 253segue Congedo parentale – della legge. Il decreto ministeriale si riferisce alle madri cui sia riconosciuto il congedo di maternità. La richiesta per i servizi di babysitting può essere presentata anche dalla lavoratrice che abbia già ... Congedo parentale straordinario Inps per dipendenti pubblici I dipendenti pubblici possono accedere al congedo previa domanda esclusivamente all'amministrazione di appartenenza senza alcun . Accedi. Il personale pubblico dipendente gode in materia di tutela e sostegno della maternità e della paternità dei diritti previsti dal D. In quest'area sono raccolti i contenuti del portale più condivisi sui social media, i più visti e quelli maggiormente cercati dagli utenti. 35, comma 1, d. lgs. Contenuto trovato all'interno – Pagina 320segueTrattamento di fine rapporto – zione per sé o per i figli; c) fruizione del congedo parentale ex artt. ... anticipazioni per indennità equipollenti alTFR, comunque denominate, spettanti a lavoratori dipendenti pubblici e privati). Per i genitori di figli di età compresa tra i 14 e i 16 anni è previsto il diritto di astenersi dal lavoro senza corresponsione di retribuzione o indennità, e senza contribuzione figurativa, per la cui fruizione deve essere presentata domanda ai soli datori di lavoro e non all'Inps. Contenuto trovato all'interno – Pagina 1157Per i dipendenti di Amministrazioni pubbliche e per i soggetti iscritti ai fondi sostitutivi dell'assicurazione generale ... ridotta o non viene corrisposta alcuna retribuzione nei periodi di congedo parentale, sussiste il diritto, ... Con il messaggio 22 aprile 2021, n. 1642 l’Istituto comunica che, per i datori di lavoro privati con lavoratori dipendenti iscritti alla Gestione privata, è stata anticipata al mese di marzo la possibilità di esporre il codice di conguaglio S123 e il relativo codice evento MZ2, avente il significato di "Congedo 2021 per genitori DL n. 30/2021 – art.
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