In questa guida completa sul part time verticale ti spiego cos’è e il significato di questo termine, qual è lo stipendio previsto, i contributi, la maternità, la malattia, le ferie a cui hai diritto, gli assegni familiari, come funziona il part time verticale ciclico e infine cosa prevede il contratto scuola per i docenti. Per aumentare l’importo della tua pensione, volendo puoi aumentare la tua contribuzione pensionistica con contributi volontari. b) del Dlgs 61/2000, prevede che “il trattamento del lavoratore a tempo parziale sia riproporzionato in ragione della ridotta entità della prestazione lavorativa in particolare per quanto riguarda l’importo della retribuzione globale e delle singole componenti di essa; l’importo della retribuzione feriale; l’importo dei trattamenti economici per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità. Le altre due settimane non lavori. Scuola e Web – La Segreteria on-line. Secondo la Suprema Corte, per i lavoratori part time verticali ciclici (quindi quelli che solitamente fanno un lavoro stagionale), l’INPS deve riconoscere come anzianità contributiva anche i periodi non lavorati, “spalmando” la retribuzione sull’intero periodo. Se quindi prima della maternità maturava 1,8 giorni di ferie al mese, continuerà a maturarle anche per il periodo di astensione obbligatoria, quindi si calcolano così: 1,8 x 5 (i mesi di astensione obbligatoria) = 9 giorni di ferie maturati nei 5 mesi. Tale periodo non è computabile nell'anzianità di servizio e non è cumulabile con le ferie, con la malattia e con altri congedi. A cura del Rag. Pino Durante (Assistente Amministrativo) – Portale di informazione Normativa sul mondo della Scuola e … Calcolare il tuo stipendio comunque, non è difficile: una volta saputa la paga base di un full time, basta riproporzionarla per il tuo contratto part time. Chi sceglie il periodo di ferie durante l’anno e quanti giorni spettano al lavoratore dipendente. Non è facile stabilire come calcolare le ferie e, spesso, c’è bisogno di un consulente del lavoro che sappia leggere il … Se hai un lavoro part time verticale hai diritto alla stessa quantità di ferie previste per i lavoratori full time. E per quanto riguarda le ferie, durante il periodo di astensione obbligatorio maturano le ferie? lavoro, 30/12/2009 n. 27762 e 14 dicembre 1999 n. 14065 che hanno affermato il principio del riproporzionamento del periodo di comporto in caso di part time verticale ) SI RITIENE CHE IL TRATTAMENTO DEL LAVORATORE A TEMPO PARZIALE VERTICALE DEBBA NECESSARIAMENTE TENERE CONTO DELLA RIDOTTA ENTITÀ DELLA PRESTAZIONE LAVORATIVA, RELATIVAMENTE SIA AI TRATTAMENTI ECONOMICI PER MALATTIA, SIA ALLE ASSENZE DOVUTE A MALATTIA, SIA AI PERMESSI RETRIBUITI CHE AL PERIODO MASSIMO DI CONSERVAZIONE DEL POSTO, tutti elementi che dovranno essere rideterminati tenendo conto di tale criterio. La tua retribuzione si basa sul numero di ore: per conoscere la tua busta paga devi solo moltiplicare il numero di ore mensili per la paga oraria. Il menù principale del sistema propone, all’atto dell’attivazione del link Monitoraggio scuola, Se hai un contratto part time verticale ricorda che l’indennità di malattia ti spetta solo per i giorni per cui era previsto lavoro. Contenuto trovato all'internodi perdere il proprio lavoro, tali genitori a volte mandano i propri figli a scuola anche se ammalati, ... C' è da dire, infine, che i congedi per malattia hanno evidentemente finalità e valenza differenti rispetto ai giorni di ferie o ... PREZZO SCONTATO, Mondi aperti: primi passi e attività con Minecraft EE, Gestire il personale scolastico. L’art. Di conseguenza, in caso di part-time verticale, il periodo massimo concedibile non viene riproporzionato e i permessi sono computati con le medesime modalità utilizzate per il personale a tempo pieno. Come maturano le ferie in maternità. Periodo di maturazione delle ferie e sospensione del lavoro. Contenuto trovato all'internoL'estate èreversibile quantola scuola eicorsi. Allaluce delle possibilitàeconomiche, tutticercano diorganizzare le ferie in modo che rispondano alle esigenze di grandi epiccoli. Siccome le famiglie numerose sono poche, spessositrattadi ... Contenuto trovato all'interno – Pagina iv... .............106 Responsabilità solidale nella somministrazione di lavoro .....109 Somministrazione di lavoro e appalto . ... Sostituzione per maternità/ Riposi e periodo di prova ...............20 paternità con contratti a termine. Contenuto trovato all'interno – Pagina 34della P.I. ) , all'interno della scuola dell'infanzia ed elementare dove , in un'ottica di bilinguismo si è voluto ... acquisito il diritto alle ferie retribuite , al trattamento economico in caso di malattia , infortunio e maternità ... 58 del CCNL/2007, quali altri istituti giuridici vanno riproporzionati per il lavoratore a tempo parziale verticale? Di seguito una piccola guida di orientamento per tutte le mamme, con i riferimenti normativi. Mentre il permesso per matrimonio, il congedo parentale, i permessi per maternità e i permessi per lutto, spettano per intero solo per i periodi coincidenti con quelli lavorativi. DELLA LEGGE 104/92 E I PERMESSI PER MOTIVI FAMILIARI E PERSONALI) e il periodo di comporto della malattia. In conclusione lavoro part time verticale significa lavorare non tutti i giorni, ma solo alcuni giorni e con orario full time. Contenuto trovato all'interno – Pagina 5415 dell'area Impianti e officina, in possessori patente di 1° grado generale che, oltre a svolgere le mansioni proprie della ... è da computabile corrispondere nel per trattamento 12 mensidi malattia, di infortunio e di maternità; ... Part time: calcolo dei giorni di malattia e di congedo parentale, Malattia e part time: calcolo del periodo di comporto, Ricevi ogni sera nella tua casella di posta una e-mail con tutti gli aggiornamenti del network di Ricevi gratuitamente le nuove guide di economia e di finanza di Soldioggi.it direttamente al tuo indirizzo email. Contenuto trovato all'interno – Pagina 248La Costituzione italiana consta di 139 articoli ed è divisa in tre parti: a) Principi fondamentali; b) Diritti e doveri ... Stato è affidata la protezione della maternità, dell'infanzia, e della gioventù; i) la scuola è aperta a tutti, ... Contenuto trovato all'internoMancava Paola: tornerà non appena terminerà il periodo di maternità. Niccolò è stato assunto con un contratto a tempo indeterminato, il sabato sera prepara cocktail e si è fatto una bella e giovane clientela. Odessa non lavora più qui. Ad esempio, secondo tale Orientamento, le assenze dovute a CONGEDO PARENTALE si computano tenendo conto di tutti i giorni di calendario ricadenti nell’intero periodo richiesto. Come anzianità contributiva si considerano solo 7 mesi, oppure un anno intero? L’ARAN continua nell’analisi precisando che il principio della proporzionalità è insito nello stesso rapporto di lavoro a tempo parziale, in quanto la sua ratio sembra rinvenirsi nella necessità di mantenere un quadro di generale equilibrio delle tutele previste per i dipendenti a prescindere dalla diversità delle tipologie del rapporto di lavoro instaurato. IlCCNL.it banca dati Gratuita dei contratti di lavoro e delle retribuzioni in vigore per il settore pubblico e privato. Durante il periodo di astensione facoltativa invece, la donna ha diritto a una retribuzione pari al 30%, inoltre, si perdono i ratei aggiuntivi (ferie, tredicesima), ma non il periodo di anzianità ai fini pensionistici. Durante il periodo di astensione obbligatoria e durante il periodo di astensione facoltativa, di cui la madre può decidere di usufruire o meno, spetta l’indennità di maternità, che viene erogata dall’INPS. Nel part time verticale invece, queste 20 ore sono distribuite diversamente: lavori tutti i giorni per 8 ore al giorno, per esempio lunedì e martedì lavori 8 ore (16 ore totali) e mercoledì lavori 4 ore (20 ore totali). E' vietata la riproduzione, anche parziale, di tutti i contenuti pubblicati. Copyright © 2018 Soldioggi.it tutti i diritti riservati. Sulla base quindi dei principi desumibili dalla normativa di legge, dalla contrattazione collettiva e dalla giurisprudenza (vedi in particolare le sentenze di Cassazione Sez. Contenuto trovato all'interno – Pagina 19L'intero trattamento economico previsto per il congedo di maternità e di paternità si applica anche nei casi di astensione ... alla maturazione e conservazione delle ferie, ad altri benefici in caso di astensione anticipata dal lavoro. VANNO RIDETERMINATI TENENDO CONTO DI TALE CRITERIO. Contenuto trovato all'interno – Pagina 538e degli eventi per i quali il trattamento economico è assolto mediante accantonamento alla Cassa Edile (ferie e riposi ... anche per i lavoratori che non le hanno maturate; – corsi di formazione non retribuiti presso gli enti scuola. Contenuto trovato all'interno – Pagina 45MATERNITÀ È posta a carico del datore di lavoro l'integrazione fino a concorrenza del 100% della tredicesima mensilità ... è computato nell'anzianità di servizio, compresi gli effetti relativi alle ferie ed alle mensilità supplementari, ... Ecco perché il diritto del lavoro viene incontro ai dipendenti prevedendo il part time, ossia una riduzione dell’orario lavorativo rispetto alle classiche 40 ore a settimana, che appunto rappresentano il contratto full time. Come attivare un tirocinio. Contenuto trovato all'internoInoltre va considerata anche la qualità del lavoro: rispetto agli Stati Uniti il sistema italiano garantisce più giorni di ferie e di congedo per maternità e un maggiore sistema di tutele, e questo aiuta a stare meglio. Stando quindi a quanto affermato dall’agenzia, ed escluse le ferie e le festività soppresse il cui riproporzionamento è dettato dal CCNL/2007, andrebbero riproporzionati anche i PERMESSI RETRIBUITI (INCLUSI I 3 GG. Se lavori con un contratto part time verticale, hai diritto agli stessi contributi previsti per tutti i lavoratori, chiaramente riproporzionati al numero di ore lavorate e al tuo stipendio. personale della scuola; personale delle Forze di polizia, ... Il rateo ferie mensile spetta integralmente se il mese è lavorato per intero, ... per cause imputabili esclusivamente al lavoratore (ad esempio, prolungati periodi di assenza per malattia, maternità, infortunio). E in un altro Orientamento sempre per la scuola alla domanda “Come deve essere effettuato il computo dei giorni di assenza per malattia nel caso di regime di part time verticale?” precisa: “Si fa presente che occorre andare a considerare se l’assenza sia giustificata da un unico certificato medico o da più certificati medici rilasciati solo per i giorni per i quali il dipendente in part-time è tenuto a svolgere la prestazione lavorativa, senza ricomprendere le giornate intermedie non lavorate, solo in quest’ultimo caso si ritiene che essi vadano considerati separatamente, in quanto attestanti eventi morbosi distinti”. Per conoscere la paga oraria devi consultare il tuo CCNL di riferimento: quindi per esempio il CCNL Turismo, il CCNL Metalmeccanici, il CCNL grafici, il CCNL Commercio, ecc. L’art. 23 summenzionato detta però delle DEROGHE alla regola generale relativamente, ad esempio, AL PERMESSO PER MATRIMONIO, AL CONGEDO PARENTALE, AI PERMESSI PER MATERNITÀ ED AI PERMESSI PER LUTTO. Contenuto trovato all'interno – Pagina 189E se l'imminente maternità le avesse fatto cambiare mentalità? ... Non è poi così difficile visto che Veronica non sarà presente a scuola per via della maternità. ... Ferie: svago e relax Cerveza Fest, 2008 Le meritate ferie 189. Contenuto trovato all'interno – Pagina 77L'età minima per l'ammissione al lavoro non può essere inferiore all'età in cui termina la scuola dell'obbligo, ... per un motivo legato alla maternità e il diritto a un congedo di maternità retribuito e a un congedo parentale dopo la ... E' vietata la riproduzione, anche parziale, di tutti i contenuti pubblicati. Per l’assegno al nucleo familiare (ANF), contano le ore lavorate in settimana: Se sei un docente della scuola pubblica, come tutti gli altri lavoratori, in caso di necessità puoi chiedere la trasformazione del tuo contratto da full time a part time. In questa guida completa sul part time verticale ti spiego cos’è e il significato di questo termine, qual è lo stipendio previsto, i contributi, la maternità, la malattia, le ferie a cui hai diritto, gli assegni familiari, come funziona il part time verticale ciclico e infine cosa prevede il contratto scuola per i docenti. Scuola Secondaria Statale di Primo Grado San Giovanni Bosco di Trentola Ducenta - (CE). Contenuto trovato all'interno – Pagina 286La casa della scuola; dalla relazione sulle scuole per i contadini dell'Agro Romano e delle paludi pontine di Alessandro Marcucci. ... “Maternità e infanzia.” La rivista illustrata del ... “Le 'ferie' dei balilla e degli avanguardisti. Supponiamo che il tuo CCNL per il livello per cui sei assunto consideri 2.000 euro lordi di busta paga per un lavoratore full time di 40 ore a settimana. Se tu lavori solo 20 ore a settimana, il tuo stipendio lordo è pari alla metà, ossia 1.000 euro lordi. Contenuto trovato all'interno – Pagina 470Il periodo di astensione facoltativa (congedo parentale) è considerato utile ai fini del computo dell'anzianità di servizio, con esclusione però di effetti su ferie, tredicesima mensilità e gratifica natalizia. Il periodo di astensione ... Contenuto trovato all'interno – Pagina 93In aggiunta, vengono poi espressamente inseriti e precisati altri vincoli, tra cui il divieto di sostituire con i tirocinanti il personale in malattia, maternità, ferie o in sciopero, e i lavoratori in momenti di picco delle attività. Le donne lavoratrici, in occasione della maternità, devono gestire e organizzare le esigenze del bimbo e quelle lavorative. Se lavori con un part time verticale, hai gli stessi diritti delle donne che lavorano con full time, quindi: Chiaramente il trattamento economico non è uguale a quello di una lavoratrice full time, ma riproporzionato alle ore lavorate. Rif. se un dipendente che lavora nei giorni di martedì e giovedì chiede 10 giorni di congedo parentale a partire dal martedì, tali giornate verranno conteggiate come segue: Quindi, se per esempio il tuo medico ti mette in malattia da lunedì a domenica, ma tu contrattualmente lavori solo lunedì e martedì, allora l’INPS ti paga la malattia solo per lunedì e martedì, non per i restanti giorni. Contenuto trovato all'internoQuestioni quando Michela ha chiesto di poter programmare le ferie in tempo per prenotare campi estivi e soluzioni per ... sono sentita dire che lei, il capo, ha dovuto fare salti mortali pe coprire i miei turni quando ero in maternità. Il termine Cobas nacque originariamente nei primi anni ottanta come sigla Co.Ba.S. È chiaro che questo però si ripercuote sull’importo della pensione, perché un conto è aver pagato 2.000 euro di contributi in 7 mesi e un conto se questi 2.000 euro bisogna spalmarli su 12 mesi. Lo stesso vale per contratto part time verticale e contratto part time orizzontale: i due stipendi non cambiano. Contenuto trovato all'interno – Pagina 441... mandati parlamentari, studio, motivi sindacali, puerperio e maternità, richiamo alle armi e così via. I dipendenti del comparto scuola hanno, infine, diritto a permessi brevi a domanda (art. 22 del CCNL/1995 e art. Coniugare la vita lavorativa con quella familiare non è sempre facile. Stage e tirocini formativi finalizzati all'inserimento aziendale: linee guida di svolgimento, tipologie di tirocinio e durata. Nel merito, l’art. Contenuto trovato all'interno – Pagina 457Per gli stessi motivi e con le stesse modalità, sono fruiti i sei giorni di ferie durante i periodi di attività didattica di cui ... mandati parlamentari, studio, motivi sindacali, puerperio e maternità, richiamo alle armi e così via. Prendiamo ad esempio un lavoratore part time verticale ciclico, quindi che lavora solo in estate e in inverno, per un periodo pari a 7 mesi all’anno. Quindi un lavoratore part time verticale ciclico che lavora solo in estate e inverno, per un periodo totale di 7 mesi all’anno, come anzianità contributiva non matura solo 8 mesi, bensì 12 mesi. Contenuto trovato all'interno – Pagina 8Le ferie maturate e non godute entro l'anno di maturazione per provate esigenzedi servizio vanno fruite entroil 30.4 ... 16 giorni per gli esami di scuola media superiore; 1 ulteriore giorno lavorativo per esami fino a 6 cfu e 2 giorni ... Es. Contenuto trovato all'interno – Pagina 181L'età minima per l'ammissione al lavoro non può essere inferiore all'età in cui termina la scuola dell'obbligo, ... per un motivo legato alla maternità e il diritto a un congedo di maternità retribuito e a un congedo parentale dopo la ... 9 ore) su determinati giorni a settimana (es. L’INPS deve quindi spalmare i contributi versati nei 7 mesi, su 12 mesi. Tutto ciò è ovvio che non può che essere solo un Orientamento in attesa che il nuovo CCNL comparto scuola sia aggiornato nella parte relativa al part time. 33, COMMA 3, DELLA LEGGE 104/92, LE ASSENZE DOVUTE A MALATTIA, IL PERIODO MASSIMO DI CONSERVAZIONE DEL POSTO, ECC. 23, comma 11, del Comparto Ministeri, ha previsto, in via generale, che il personale con rapporto di lavoro di tipo part-time verticale ha diritto ad un numero di giorni di ferie e di festività soppresse proporzionato alle giornate di lavoro prestate nell’anno e che il medesimo criterio si applica per il computo delle altre assenze dal servizio previste dalla legge e dal CCNL, INCLUSE LE ASSENZE PER MALATTIA. 58 (rapporto di lavoro a tempo parziale), comma 11, del CCNL del comparto Scuola , afferma: “I dipendenti a tempo parziale orizzontale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie … Ecco la risposta della Corte Suprema di Cassazione Sezione Lavoro (ordinanza n. 8772/2018). Ma se hai un lavoro part time verticale ciclico, probabilmente c’è una domanda che ti assilla: “Siccome lavoro part time verticale, ai fini dell’anzianità retributiva (e quindi non del calcolo dei contributi), i periodi non lavorati contano o non contano?” Facciamo un esempio concreto per meglio capirci. Martedì 15, mercoledì 16, giovedì 17, venerdì 18, sabato 19, domenica 20, lunedì 21, martedì 22, mercoledì 23, giovedì 24. 3), mentre nulla cambia per il personale in regime di part time orizzontale, rispetto a chi è in regime di full time, perché tale personale svolge servizio su tutti i giorni della settimana (ovviamente cambia il trattamento economico che è commisurato alla durata della prestazione lavorativa es. martedì 29 c’è il rientro in servizio. Contenuto trovato all'interno – Pagina 71Sotto questo profilo è interessante ricordare come le trattative per i rinnovi contrattuali provinciali abbiano si condotto a ... innovativa e migliorativa rispetto ai contratti nazionali, come quelli legati alla tutela della maternità, ... Contenuto trovato all'interno – Pagina 77Detti periodi devono essere computati nell'anzianità di servizio a tutti gli effetti, compresi quelli relativi alla gratifica natalizia e alle ferie. 3. Dall'inizio della gravidanza, purché intervenuta nel corso del rapporto di lavoro, ... Elemento comune a tutti questi istituti è la modalità con cui essi vengono conteggiati, ossia facendo riferimento ai giorni di calendario e non ai giorni lavorativi rientranti nel periodo richiesto. Venerdì (25) , sabato (26) domenica (27) e lunedì (28) non vanno computati nel periodo di assenza Contenuto trovato all'interno – Pagina 120contratti collettivi stabiliscono condizioni e modalità delle variazioni . ... la durata del periodo di prova e delle ferie annuali ; la durata del periodo di astensione obbligatoria e facoltativa per maternità ; la durata del periodo ... Storia. orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il Contenuto trovato all'interno – Pagina 414ni di condurre una vita dignitosa e indipendente e di partecipare alla vita sociale e culturale. ... diritto a una limitazione della durata massima del lavoro, a periodi di riposo giornalieri e settimanali e a ferie annuali retribuite. Questo spesso avviene in concomitanza con la nascita di un bimbo: la mamma preferisce stare più tempo col bebè e rinunciare al full time. Dichiaro di aver letto e accettato le condizioni dell', Come si calcola la tredicesima mensilità in maternità, Come calcolare la retribuzione in maternità. Contenuto trovato all'interno – Pagina 8Le ferie maturate e non godute entro l'anno di maturazione per provate esigenzedi servizio vanno fruite entroil 30.4 ... 16 giorni per gli esami di scuola media superiore; 1 ulteriore giorno lavorativo per esami fino a 6 cfu e 2 giorni ... Contenuto trovato all'interno – Pagina 187NOTE , RASSEGNE E COMMENTI N. 5-6 : Il lavoro nella scuola fasci . della Scuola · Prof. ... Le ferie e la salute dei lavoratori della Scuola ( Commento alla Carta della · Dott . ... Maternità ri ; Mercurialismo . sua protezione . Contenuto trovato all'interno – Pagina viE ' da segnalare poi l'istituzione presso la Federazione provinciale dell'Opera Nazionale Maternità e Infanzia di uno ... Fiorentina ; Voghera ; Acuto ; Castelfranco di Sopra ; Garbagnate Milanese ; Pizzighettone , frazione Ferie ... Ciò però è molto importante ai fini dell’anzianità contributiva, perché altrimenti al raggiungimento di una certa età non maturi l’anzianità contributiva per andare in pensione e ti toccherà lavorare ancora per tot anni per raggiungere il minimo di anni di contribuzione. SCARICA IL TERZO NUMERO DELLA RIVISTA “La Dirigenza scolastica”, E se non rimane tempo per giocare? Anche in caso di malattia hai diritto di essere trattato come i lavoratori full time, sempre in proporzione alle ore lavorate. Contenuto trovato all'interno – Pagina 649I posti da conferirsi sono i seguenti : Assistente alla Clinica ostetrica , ginecologica e maternità ; Id . alla clinica ... anche quando è chiusa la Clinica ; questi ultimi due avranno però diritto ad un mese di permesso nelle ferie ... Il tuo stipendio mensile lordo sarà di 13 x 80 = 1.040 euro lordi. Contenuto trovato all'interno – Pagina 124Da un lato chi è assunto, che pur nell'attuale incertezza ha alcune tutele (maternità, Tfr, permessi, ferie pagate e ... prima insegnante precaria per quattro anni in una scuola privata, poi consulente, in regime co.co.co. e poi sempre ... Per esempio, può esserci un part time di 80 ore al mese, dove l’azienda ti chiede di lavorare full time (per 8 ore al giorno) per due settimane al mese. In diversi Orientamenti Applicati per altri Comparti, l’ARAN precisa che, "IL PERMESSO PER MATRIMONIO, IL CONGEDO PARENTALE, I PERMESSI PER MATERNITÀ E I PERMESSI PER LUTTO, SPETTANO PER INTERO SOLO PER I PERIODI COINCIDENTI CON QUELLI LAVORATIVI (vedi art. Copyright © 2018 Soldioggi.it tutti i diritti riservati. Per esempio lavori tutti i giorni ma solo 5 ore al giorno, per un totale di 20 ore a settimana. Contenuto trovato all'interno – Pagina 88... compresi quelli relativi alla gratifica natalizia e alle ferie. 3. Dall'inizio della gravidanza, purché intervenuta Articolo 23 nel corso del rapporto di lavoro, e fino alla cessazioDiritto allo studio ne del congedo di maternità, ... Nei CCNL infatti si parla di ferie in generale, senza distinguere tra lavoratori full time e part time, tanto meno tra part time orizzontali e part time verticali: avete diritto allo stesso numero di giorni di ferie all’anno. A cura del Rag. Contenuto trovato all'interno – Pagina 107Art. 28 Diritto di negoziazione e di azioni collettive I lavoratori e i datori di lavoro, o le rispettive organizzazioni, ... della durata massima del lavoro e a periodi di riposo giornalieri e settimanali e a ferie annuali retribuite. Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. Contenuto trovato all'interno – Pagina 27-31... sciopero, CIG, altri eventi indennizzati (donazione sangue, maternità, congedo matrimoniale, ecc.) e degli eventi per i quali il trattamento economico è assolto mediante accantonamento alla Cassa Edile (ferie e riposi annui). Pagina 5 di 47 3 Aspetti generali Il Manuale Utente intende offrire una guida utile all’utilizzo del Sistema per le tipologie di utenza abilitate. Una diversa interpretazione comporterebbe un ingiustificato vantaggio per il personale in part-time, con la conseguente penalizzazione dei dipendenti a tempo pieno. Il part time classico, orizzontale, è quello in cui lavori tutti i giorni ma solo per poche ore, inferiori a 8. A. Spataro 97100 Ragusa, Iscriviti alla newsletter di OrizzonteScuola, Concorso a cattedra ordinario, preparati con Orizzonte Scuola. Il sito propone informazioni dettagliate sulla scuola, notizie sui corsi di studio, sui progetti, sui programmi didattici e sui laboratori. In qualche modo essi si richiamavano, in forma diversa (sindacale), a quegli organismi, che erano sorti negli anni … Il relativo trattamento economico è commisurato alla durata della prestazione lavorativa.”. Per i docenti e le famiglie mette a disposizione diversi servizi on-line fra i quali circolari, modulistica e sostituzione dei docenti assenti Contenuto trovato all'interno – Pagina 98La posta Scuola risponde Cesare Boga Insegnare matematica Sono laureanda in matematica e intendo intraprendere la carriera di insegnante . ... Maternità e ferie Sono un'insegnante e ho recentemente avuto un bambino . 58 (rapporto di lavoro a tempo parziale), comma 11, del CCNL del comparto Scuola , afferma: “I dipendenti a tempo parziale orizzontale hanno diritto ad un numero di giorni di ferie e di festività soppresse pari a quello dei lavoratori a tempo pieno. Contenuto trovato all'interno – Pagina 59Il servizio di protezione della maternità e dell'infanzia dell'Aiuto sociale così s'avvia a completare la rete dei ... che doveva inevitabilmente verificarsi tra l'età di uscita dalla scuola e l'età di ammissione ad un impiego in quei ... 23, comma 11, del CCNL integrativo del 16 maggio 2001 del Comparto Ministeri).". Dunque il part time verticale è questo: lavorare full time ma solo alcuni giorni a settimana, oppure solo alcuni giorni al mese, oppure un tot di giorni all’anno. Scuola e Web – La Segreteria on-line. Bisogna subito precisare che il “problema” si pone esclusivamente per il lavoratore a tempo parziale verticale il quale svolge servizio ad orario parziale (es. Crediamo che sia più che una necessità. Pino Durante (Assistente Amministrativo) – Portale di informazione Normativa sul mondo della Scuola e … Pertanto anche I PERMESSI RETRIBUITI, I TRE GIORNI DI PERMESSO DI CUI ALL’ART. Dove trovare annunci di tirocinio e stage. 12 ore anziché 24 per un docente di scuola primaria). Contenuto trovato all'interno – Pagina 459Per gli stessi motivi e con le stesse modalità, sono fruiti i sei giorni di ferie durante i periodi di attività didattica di cui ... mandati parlamentari, studio, motivi sindacali, puerperio e maternità, richiamo alle armi e così via. Qui puoi leggere come calcolare la stipendio nel part time. Contenuto trovato all'interno – Pagina 1320 del decreto legislativo 151/2001 sulla flessibilità del congedo di maternità). Va sottolineato che possono essere riscattati i periodi di congedo di maternità a partire dal 27/04/2001. 12 Il servizio è valido e utile alle ferie e ... Nel caso in cui l’ispettorato del lavoro, pone la madre in maternità anticipata e continuata, per esempio fino al 5° mese di età del figlio (per esempio nei casi di lavoro a rischio), il congedo parentale obbligatorio si ritiene prolungato, per cui in questo periodo (quello della maternità anticipata posta dall’ispettorato del lavoro), la lavoratrice maturerà tutto, ratei aggiuntivi, anzianità, ferie, tredicesima, etc. E la tredicesima? Contenuto trovato all'interno – Pagina 10Le infermità insorte durante la fruizione delle ferie ne interrompono il godimento nei casi di ricovero ospedaliero o di malattia ed inforiunio , purché adeguatamente e debitamente documentati e che il gestore della scuola sia stato ... (Comitati di Base della Scuola) ed è stato poi contratto nella forma attuale a significare i comitati di base di qualsiasi categoria, non solo della scuola pubblica. Contenuto trovato all'internoL'intuizione di Giuseppe Di Vittorio, bracciante pugliese eletto segretario generale della CGIL, è stata quella di ... il prolungamento delle ferie e le maggiorazioni delle indennità per straordinari, il rinascimento della maternità e ... ☺ Liquidazione Ferie maturate e non godute Supplenti a.s. 2020/2021. Il tuo contratto considera 80 ore di lavoro al mese e la tua paga oraria è di 13 euro.
Volantino Euronics Marzo 2021, Attacchi Di Panico Senza Motivo, Hotel La Torre Mondello Lavora Con Noi, Case In Vendita A Borgaro Torinese, Agriturismo Lorica Sila, Città Europee Da Visitare In 3 Giorni, Assegnazione Provvisoria Interprovinciale, Twiga Forte Dei Marmi Prezzi Tavoli, Cosa Vedere Al Museo D'orsay,