Orario di lavoro spezzato turni, full time, part time. Congedo parentale COVID-19: si contano anche i sabati e domeniche? A seconda della tipologia del part time le ferie sono così suddivise: La fruizione delle ferie viene dettata dall’articolo 1 comma 54 della legge 22/2012, che recita così: “il personale docente di tutti i gradi di istruzione fruisce delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni, che vengono definiti dai calendari scolastici regionali, fatti salvi i giorni dedicati agli scrutini ed agli esami di stato. 2109, comma 1, del codice civile." Infine, è fuori discussione che quando si viene retribuiti per l'intera settimana, anche la validità giuridica del rapporto di lavoro a tempo determinato non può che essere di 7 giorni. A partire dall'a.s. 2016/17 il numero di giorni di ferie da liquidare sarà comunicato in fase di inserimento del prospetto R-1; eventuali rettifiche potranno essere disposte attraverso il prospetto R-2 o il prospetto C-1, in caso di risoluzione . Durante tale periodo al dipendente spetta la normale retribuzione, escluse le indennità previste per prestazioni di lavoro aggiuntivo o straordinario e quelle che non siano corrisposte per dodici mensilità”. Tutti i fatti del . Quando si è assunti a seconda che si è diurnista o turnista il lavoro è considerato su 5 giorni con orario giornaliero di 7 ore e 12 minuti oppure su 6 giorni con orario giornaliero di 6 ore. Alla luce dell'art. Contenuto trovato all'interno – Pagina 225Laddove sarebbe possibile e anche auspicabile impiegare di più gli insegnanti oltre la loro attività di cattedra (nella fase che precede l'inizio dell'anno scolastico, per esempio) si preferisce lasciare loro altre ferie, ... Tribunale di Ragusa - Proprietario OrizzonteScuola SRL - Via J. Sono regolamentate dagli articoli 13 e 19 del CCLN 2006 - 2009 e le . I permessi per lutto non spettano invece per la . La nuova versione del corso con simulatore Edises per la prova scritta. Tesoro - Ragioneria Generale dello Stato nota n. 101446 del 17/07/1997: Contenuto trovato all'interno – Pagina 207Nei due mesi di aprile e ottobre , nei quali non si fanno lezioni teoriche , gli alunni attendono alle ... Nelle ferie del Natale , della Pasqua , ecc . , il direttore può accordare ai docenti permessi straordinari , da non oltrepassare ... Spesso il lavoratore dipendente va in ferie con 15 giorni consecutivi di calendario, considerando nei giorni anche sabato e domenica: come funziona. Si considera la malattia retribuita totalmente o parzialmente. 1, comma 20, Legge n. 76/2016). Da ciò si evince quindi che i giorni utili per poter usufruire delle ferie sono i seguenti: In caso di malattia superiore ai 3 giorni o in seguito a ricovero ospedaliero. In base all'esempio precedente, il lavoratore impegnato per 5 giorni a settimana avrebbe diritto a 3 settimane di ferie consecutive e non a 2. Per il personale di ruolo ma anche per i docenti che prestano servizio su una supplenza annuale su posto vacante e disponibile, le ferie sono regolamentate dall’art.13 comma 1, del CCLN che recita quanto segue: “Il dipendente con contratto di lavoro a tempo indeterminato ha diritto, per ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito. Contenuto trovato all'internoIl messaggio è chiaro: per aggiungere alla misera retribuzione una mancia in più, nella scuola si deve lavorare di più. ... nell'ambito dello specifico della funzione docente, fatalmente, più ore si fanno, più alunni si hanno, minore è ... L.S. Pertanto, per il personale docente a tempo determinato che, durante il rapporto di impiego, non abbia chiesto di fruire delle ferie durante i periodi di sospensione delle lezioni, si dà luogo al pagamento sostitutivo delle stesse al momento della cessazione del rapporto”. Contenuto trovato all'interno – Pagina 475La fruizione delle ferie nei periodi di sospensione delle lezioni nel corso dell'anno scolastico non è obbligatoria. ... docente ed ATA, assunto con contratto a tempo determinato stipulato dal dirigente scolastico, si applica l'art. Contenuto trovato all'interno – Pagina 105L'affermazione generica secondo cui le persone sono il vero asset dell'organizzazione è vera, infatti, nella misura in ... non scollegabile dal contesto in cui si è generata; fonte di valore aggiunto, perché in grado di essere davvero ... Di conseguenza, per 15 giorni di ferie continuativi dovrebbero intendersi: - 15 giorni di ferie più due domeniche, che, in quanto giornate festive, non possono essere computate nelle ferie; - 15 giorni di ferie più 4 giorni, 2 sabati e 2 domeniche, nel caso in cui il sabato non sia lavorativo, come peraltro confermato dall'Articolo 19 . Contenuto trovato all'interno – Pagina 350pegno con riferimento ai ricevimenti individuali (anche 40 ore annue), mentre gli impegni collegiali e quelli di ... delle ferie estive dei docenti non impegnati negli Esami di Stato; nella quasi totalità dei casi ciascun docente ... In caso di fruizione del congedo parentale in modo frazionato è necessaria la . Ferie. Il sabato va conteggiato nel calcolo ferie in quanto considerato lavorativo (al pari del cosiddetto "giono libero" che non si configura come giorno non lavorativo). Secondo quanto espresso dall’articolo 13 comma 10 del CCNL scuola, è possibile rimandare le ferie “ in casi particolari di esigenze di servizio ovvero in caso di motivate esigenze di carattere personale e di malattia, che abbiano impedito il godimento in tutto o in parte delle ferie nel corso dell’anno scolastico di riferimento, le ferie stesse saranno fruite dal personale docente, a tempo indeterminato, entro l’anno scolastico successivo nei periodi di sospensione dell’attività didattica”. Anno 1 n° 2: Attività funzionali all’insegnamento personale docente 40 + 40 ore, Adempimenti, provvedimenti e deliberazioni da emanare e approvare ad inizio anno scolastico per la ripartenza in sicurezza. Tutto quanto espresso sulle ferie del personale docente a tempo indeterminato va applicato anche al personale docente a tempo determinato, fatta eccezione per la monetizzazione delle ferie non godute infatti le stesse saranno monetizzate calcolando i giorni di ferie spettanti e quelli in cui il docente avrebbe potuto fruire delle ferie, sottraendo anche i giorni che sono stati effettivamente fruiti durante lo svolgimento delle attività didattiche. MATERNITÀNELRAPPORTODILAVORO N.5maggio2010 ILSOLE24ORE 35 Il concetto del genitore solo è stato più volte trattato anche dall'INPS (circ. 37 cosa bisogna comunicare nel prospetto c-2 comunicazione ferie da . Le ferie del personale docente con contratto a tempo indeterminato e determinato (artt. sabato e la domenica non sono da comprendere nel periodo di assenza. 1a settimana: dal lunedì al venerdì = congedo parentale. Contenuto trovato all'interno – Pagina 12È naturale che se si lascia girovagare lo scolaro a proprio piacere in tutte le ore del giorno , e Dio non voglia anche di notte , non sarà a sorpren . dersi se non gli rimarrà tempo d'occuparsi allo studio , se anzi nelle stesse ore di ... il docente con orario settimanale distribuito su piu' scuole viene contato solo nella scuola ove e' titolare; il docente, . Le ferie non possono essere monetizzate, fatta eccezione nei casi in cui il mancato godimento non sia dovuto al docente, come: A regolamentare le ferie del personale a tempo determinato (supplenza breve, saltuaria o fino al 30 giugno) è l’art.19 comma 2 del CCLN : “Le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato. Contenuto trovato all'interno – Pagina 83certa età, sposati con figli, che aspettano anche da 20 anni l'immissione in ruolo, e che d'estate, in ferie ... parte dei precari iscritti da anni nelle graduatorie permanenti, le proteste si levano unanimi sotto forma di e-mail, ... Sabato, domenica o i giorni festivi vanno conteggiati nell’assenza per malattia del docente? orizzontescuola.it, Testata giornalistica registrata presso il Sabato e domenica se non c'è il rientro in servizio del dipendente. 22 il docente ha ricevuto dall'autoritÀ ecclesiastica un incarico su due scuole, . L'istituto scolastico, presso il quale il personale ATA è in assegnazione provvisoria, è tenuto a far fruire le ferie da questi . Come accade per l’alunno che si assenta per malattia, anche il docente deve includere i giorni festivi (e il sabato in presenza di un orario articolato su cinque giorni) se questi rientrano all’interno del periodo di malattia giustificata con un unico certificato medico, o più certificati (per esempio, un secondo certificato che inizia dal lunedì successivo alla fine di quello precedente). Congedo parentale 2020: a chi spetta, come fare domanda e retribuzione I tempi e modi per il congedo parentale sono tra le prime informazioni da cercare per i futuri genitori. Di conseguenza è corretto il conteggio del datore di lavoro: il sabato e la domenica sono considerati giorni di ferie godute, al pari di . Da domenica 3 ottobre 2021 si svolgeranno le votazioni per il rinnovo degli amministratori locali in molti comuni d'Italia: 20 sono capoluoghi di provincia di cui 6 anche capoluoghi di regione.Sono previste anche le elezioni suppletive della Camera dei Deputati in due collegi uninominali di Toscana e Lazio. Contenuto trovato all'interno – Pagina 651dell'Istruzione pubblica a riunirsi , per tale scopo , nelle domeniche e nelle ferie scolastiche . Dopo un primo anno di apprendimento , si obblighino i Comuni a far acquisto di due o tre alveari , ossia arnie già popolate e a favi ... Pertanto, nell'ipotesi, ad esempio, che il lavoratore o la lavoratrice richiedano 4 giorni di congedo parentale (lunedì -giovedì), 1 giorno di ferie (venerdì) e successivamente altri 4 giorni di congedo parentale (lunedì - giovedì), il sabato e la domenica ricadenti nei due periodi di congedo, non essendo gli stessi intervallati dal ritorno al lavoro, sono considerati congedo . SCHEDA TECNICA . Incompatibilità docenti: Socio in una società di capitale 38 Ecco quando e le regole di calcolo. Proroga contratti per docenti supplenti Covid: vale anche per il personale ATA? Il dipendente ha, inoltre, diritto al rimborso delle spese sostenute per il periodo di ferie non goduto. In questi casi, i festivi vengono conteggiati nel congedo parentale solo se cadono, rispettivamente, subito dopo e subito prima il congedo parentale richiesto. considerando doppio o il lunedi o il venerdi (oppure considerando 6gg. Contenuto trovato all'interno – Pagina 431... FIRENZE + L'Università e l'Impero . a Durante il periodo delle ferie pasquali , nella nostra Università si sono ... nella Città Universitaria e precisamente nell'Istituto matematico , con la partecipazione di tutti i docenti sia di ... Quando si va in ferie, soprattutto come dipendenti, non sempre si conosce nei dettagli la normativa di riferimento e si rischia di incorrere in "ingiustizie" non volute. . Scuolainforma è un contenitore di informazioni per gli operatori del mondo della scuola. Personale docente scuola dell'infanzia MARZO 2020 . Cassazione civile, sez. Tabella per fasce d’età e consigli, Vaccino Pfizer 2022, arriva nuova formula pronta all’uso: EMA dà l’ok, Stipendi NoiPA supplenti e neoassunti: per molti, ancora non arriva, NoiPA, calendario stipendi ottobre 2021: emissioni e pagamento anticipato (aggiornato), Concorsi sostegno, per quanti posti? Le FAQ per i docenti e le segreteria scolastiche, Ferie personale ATA: quanti giorni spettano, in quale periodo. A cascata, anche le norme interne aziendali devono tenere conto dei principi generali relativi alle ferie. Ferie docenti: Parto con il dire che le ferie docenti, ovvero il congedo ordinario si configura come un diritto irrinunciabile per ogni lavoratore di qualsiasi comparto esso sia. La Corte di Cassazione, con sentenza n. 6472 del 4 maggio 2012, si è pronunciata . tenendo conto anche delle esigenze di servizio. immagina di prendere 2 settimane di ferie, se conti doppi sia lunedi che. n. 1518 del 22 dicembre 1967, Art. Contenuto trovato all'interno – Pagina 50b) Diritti • Diritto alla formazione in servizio: nell'ambito dei processi di riforma e di innovazione nella ... Diritto allo studio che si realizza mediante l'accesso a percorsi universitari brevi finalizzati all'integrazione dei piani ... Proviamo adesso a compiere un passo in avanti nel percorso di conoscenza ed esattamente capire se, nella fase del conteggio, il sabato, la domenica e i giorni festivi sono considerati giorni di vacanza. Le ferie e le festività degli ospedali pubblici sono assegnate secondo il CCNL Sanità e prevede delle leggere differenze. Dal conteggio si escludono solo le domeniche e i giorni festivi. In passato siamo intervenuti sul diritto alla fruizione del riposo settimanale e festivo da parte del personale supplente che lavora l'intera settimana. Quindi il fatto che il conteggio doppio di entrambi i gg sia sbagliato è. Bambini con agende fitte come i manager, Supplenze Covid, il governo dà il via libera alla proroga fino a giugno 2022, Congedo biennale per assistenza al familiare disabile: aspetti giuridici ed economici, Corso di perfezionamento in Metodologia CLIL: acquisisci i 60 CFU con Mnemosine, Ente accreditato Miur. Permessi per lutto familiare: cosa prevede la legge. Write CSS OR LESS and hit save. Il docente a tempo indeterminato può usare come permessi i sei giorni lavorativi di ferie . Qualunque sia la tipologia di servizio prestato, basteranno i 3 anni per poter fruire dei 32 giorni di ferie. Contenuto trovato all'interno – Pagina 328... se non vogliono trascurare le altre loro funzioni di insegnanti e di presidi . E infatti l'onorevole collega Magni propone che il Consiglio si riunisca soltanto due volte l'anno , nelle ferie della Pasqua e nelle ferie autunnali . Di queste, 2 anno godute nell'anno di svolgimento, preferibilmente in forma consecutiva, e le altre 2 nei successivi 18 mesi. In alcuni casi - che vedremo - il sabato e la domenica devono essere conteggiati in quanto considerati giorni feriali. I sabati e le domeniche sono già esclusi dal calcolo, mentre le festività vanno indicate in un'area a parte del foglio di lavoro, come accade nell'esempio che viene illustrato a seguire. Esso spetta sia ad un docente a tempo indeterminato che ad un docente a tempo determinato ( incaricato annuale o supplente anche se poi così come avremo modo di vedere le modalità sono sostanzialmente diverse). La presunzione di continuità della malattia (“iuris tantum”), stabilita in più occasioni dalla Corte di Cassazione, non lascia dubbi. Il sabato o il . Per tutti i lavoratori arriva prima o poi nel corso dell'anno il momento delle ferie. La fruizione del riposo, quindi, si avrebbe dal martedì. Contenuto trovato all'interno – Pagina 443fruisce delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni definiti dai calendari scolastici regionali, ad esclusione di ... 135, il seguente periodo: “Il presente co. non si applica al personale docente e amministrativo, tecnico e ... (una) REGINA per la rassegna Ci vuole un fiore - famiglie a teatro domenica 16 febbraio. part time orizzontale, il docente ha diritto al medesimo numero di giorni di ferie rispetto ai colleghi con contratto a tempo pieno; part time verticale, il docente ha diritto ad un numero di giorni di ferie proporzionale alle giornate di lavoro prestate. Contenuto trovato all'interno – Pagina 1Arvise Passiglio dirigen " | ressocio tai maggioranza è inveUn socolo peri rappresenta il 35 % del nodi Passigli stro ... che si occunis Mack Smith . perà del collocamento tra i ri- 2,5 miliardi e controllata da un La casa editrice è ... Ora ci pare opportuno fare alcune puntualizzazioni che rendano più agevole la sua applicazione. Contenuto trovato all'interno – Pagina 382Di questo documento e della successiva risposta non si sono trovate tracce negli archivi ma si possono ricostruire ... la natura del corpo docenti e dei superiori, la «libertà nelle ferie autunnali tanto necessarie alla mia salute», ... Con gli artt. assenze retribuite in modo parziale (congedo parentale retribuito al 30%, malattie retribuite al 90% o al 50%). 151/2001 Testo unico sulla maternità e paternità e successive modifiche e integrazioni. 13, 19 e 105 del CCNL 29.11.2007) di Libero Tassella A) Le ferie dei docenti con contratti a tempo indeterminato (art. Nel computo del periodo di malattia del dipendente devono essere conteggiati anche i giorni festivi (e il sabato in presenza di un orario articolato su cinque giorni) che ricadano all'interno del periodo di malattia, sia nel caso dell'assenza per malattia di durata tale da ricomprendere anche il sabato e la domenica e . 37 sopra citato e quindi debba avere dei contratti solo per i giorni necessari ma abbia un contratto fino al termine delle lezioni per l'intero orario settimanale (18 ore scuola secondaria, 24 ore scuola primaria e 25 ore scuola dell'infanzia) ), avrà comunque diritto al pagamento del la domenica se il contratto termina sabato 7 giugno. Cerca. Si può concludere che solo i periodi di congedo parentale retribuiti al 100% sono utili ai fini della maturazione dello ferie e che per quelli retribuiti al 30% tale effetto è escluso direttamente dalla legge. Nel caso in cui le ferie già in godimento siano interrotte o sospese per motivi di servizio, il dipendente ha diritto al rimborso delle spese documentate per il viaggio di rientro in sede e per quello di ritorno al luogo di svolgimento delle ferie medesime. LE FERIE DEL PERSONALE DELLA SCUOLA . Docente assente per malattia (o altro tipo di congedo che si configuri come "assenza temporanea") dal lunedì al sabato (oppure dal lunedì al venerdì e il sabato "giorno libero") e poi nuovamente assente dal lunedì della seconda settimana per congedo parentale (o altro tipo di congedo che si configuri come "assenza temporanea" compreso i permessi per legge 104/92). dal primo di settembre fino alla data di avvio delle attività educative o didattiche, fissata dal calendario scolastico regionale o come stabilito dall’istituzione scolastica in base all’autonomia; durante l’anno scolastico per un massimo di 6 giorni, come da articolo 13 comma 9 del CCNL scuola, che possono essere fruite con le medesime modalità dei 3 giorni di permesso retribuito ai sensi dell’articolo 15 comma 2 del CCNL scuola; durante le sospensioni dovute ad elezioni politiche, amministrative o referendarie; durante le sospensioni delle lezioni dovute a concorsi; durante le sospensioni dovute alle vacanze natalizie e pasquali; tra il termine delle lezioni e il 30 giugno, esclusi i giorni dedicati agli scrutini ed agli esami; risoluzione del contratto di lavoro per inidoneità fisica permanente e assoluta. A. Spataro 97100 Ragusa, Iscriviti alla newsletter di OrizzonteScuola, Le FAQ per i docenti e le segreteria scolastiche, Concorso a cattedra ordinario, preparati con Orizzonte Scuola. Contenuto trovato all'interno – Pagina 19Avventure semiserie di una docente precaria nella Repubblica delle banane Lucia De Gregorio ... passa poi al più classico dei cliché e la butta sulle ferie: perché gli insegnanti hanno tre mesi di vacanze, e perché tanto a scuola si ... Tali giornate [il sabato e la domenica] non saranno conteggiate nel caso in cui la domanda di congedo sia stata presentata dal lunedì al venerdì, se il lunedì successivo si verifica la ripresa dell'attività lavorativa ovvero anche un'assenza per malattia del dipendente o del figlio", sia il messaggio Inps 18 ottobre 2011, n. 19772, che nel fornire ulteriori precisazione per i criteri . In merito al periodo di malattia del dipendente, è opportuno precisare come debbano essere conteggiati anche i giorni festivi (e il sabato in presenza di un orario articolato su 5 giorni) che vadano a cadere all'interno del periodo di malattia, sia nel caso in cui ci troviamo di fronte ad una assenza per malattia di durata tale da ricomprendere anche il sabato e la domenica e giustificata . nella possibilità di rientrare al lavoro, si evidenzia un esempio di fruizione del congedo parentale nel quale non sono conteggiati i sabati e le domeniche; Agosto: fruizione mista di ferie e congedo parentale nella quale si cerca di risparmiare i sabati e le domeniche; Settembre: modalità di conteggio ferie e congedo parentale per usufruire . Se teniamo in considerazione la situazione tipica, quella del dipendente full time che ha lavorato per tutto l'anno ovvero che non ha iniziato l'attività nell'anno, in corso, le ferie maturate sono pari a 4 settimane. Di conseguenza, per 15 giorni di ferie continuativi s'intendono: 15 giorni di ferie più due domeniche, che, in quanto giornate festive, non possono essere computate nelle ferie; 15 giorni di ferie più 4 giorni, 2 sabati e 2 domeniche, nel caso in cui il sabato non sia lavorativo, come peraltro confermato dal contratto [2]. Le ferie rappresentano un diritto spettante a tutto il personale docente e ATA. La normativa nazionale prevede che i lavoratori hanno diritto a tre giorni lavorativi all'anno di permessi per lutto familiare o per grave infermità di un parente entro il secondo grado (figli, genitori, fratelli, sorelle, nipoti e nonni). Quelle non godute vanno monetizzate? Io (come tutti i colleghi della stessa scuola) l'anno scorso non ho conteggiato il sabato (e nemmeno le domeniche, ovviamente) perchè la mia scuola era chiusa al sabato. servizio del dipendente, il sabato e la domenica sono da considerarsi malattia. Capita spesso, però, che in presenza di un doppio certificato il medico trascuri i giorni del fine settimana. In questa guida completa sulle ferie per la scuola, ti spiego quanti giorni ti spettano se se un docente a tempo indeterminato, determinato, full time o part time (anche part time verticale), se si contano il sabato e la domenica, come fare domanda e infine ti fornisco un modello richiesta sia in formato Word editabile che Pdf. Vediamo di chiarire. Rientro a disposizione dopo il 30 aprile e sospensione delle lezioni 37 26. Ogni dettaglio sulle ferie maturate e su quelle da godere è indicato nella busta paga consegnata al lavoratore con cadenza mensile. I giorni di riposo, che ciascuno è libero di impiegare come meglio crede, sono proporzionati a quelli di lavoro nel corso dell'anno. n. 109/2000, n. 139/2002, n. 8/2003 e msg. Contenuto trovato all'internoNell'anno precedente erano stati due gli insegnanti di cui si era innamorata... ma quelli non se ne erano neanche ... magazziniere e poter avere le ferie pagate con magari il sabato e la domenica liberi e tutte le feste comandate. Nell'ipotesi che il docente completi tutto l'orario settimanale ordinario, ha ugualmente diritto al pagamento della domenica ai sensi dell'art. Nel computo del periodo di malattia del dipendente devono essere conteggiati anche i giorni festivi (e il sabato in presenza di un orario articolato su cinque giorni) che ricadano all'interno del periodo di malattia, sia nel caso dell'assenza per malattia di durata tale da ricomprendere anche il sabato e la domenica e . 1 comma 54 della legge 24 dicembre 2012, n. 228 (Legge di stabilità per il 2013) ha uniformato per tutti i docenti (di ruolo, supplenti brevi o fino al 30/6-31/8) i periodi fruizione delle ferie disponendo che il personale docente di tutti i gradi di istruzione fruisce delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni definiti dai calendari scolastici regionali, ad esclusione di . aspettative non retribuite per motivi familiari, di lavoro o di studio; congedo biennale per assistenza ai sensi della legge 104/92 anche se retribuito. Per . lavoro, sentenza 24/11/2016 n° 24027 dal personale docente e ATA al . Vai allo speciale CCNL 2006-2009. In questi casi, la scuola deve attribuire d’ufficio tali assenze. Innanzi tutto, è necessario dire che per maturare almeno un giorno di ferie, bisogna aver prestato almeno 12 giorni di servizio. SCARICA IL TERZO NUMERO DELLA RIVISTA “La Dirigenza scolastica”, E se non rimane tempo per giocare? Il cosiddetto congedo matrimoniale (erroneamente chiamato anche permesso matrimoniale o licenza matrimoniale) è un periodo retribuito riconosciuto al lavoratore in occasione del proprio matrimonio o dell'unione civile (art. Per capire la modalità del conteggio dei giorni di ferie dei lavoratori dipendenti occorre fare prima un passo indietro. Si Possono Attaccare Le Ferie Al Congedo Parentale. Il congedo paternità 2021 è stato . In merito al periodo di malattia del dipendente, è opportuno precisare come debbano essere conteggiati anche i giorni festivi (e il sabato in presenza di un orario articolato su 5 giorni) che vadano a cadere all'interno del periodo di malattia, sia nel caso in cui ci troviamo di fronte ad una assenza per malattia di durata tale da ricomprendere anche il sabato e la domenica e giustificata . Contenuto trovato all'internoLa durata delle ferie è di trentadue giorni lavorativi, che scendono a 30 giorni per i docenti neoassunti. Ferie dei docenti con contratto a tempo determinato (art. 19, CCNL) Al personale assunto a tempo determinato si applicano, ... Le ferie non godute per esigenze di servizio, per malattia, o per impedimento di carattere personale possono essere fruite nell'anno scolastico successivo: dai docenti: nei periodi di sospensione dell'attività didattica; dal personale ATA: di norma, non oltre il mese di aprile, sentito il parere del DSGA. Ai 32 giorni di ferie si aggiungono 4 giorni di festività soppresse. Sul tema per due settimane circa, da quando è entrato in vigore il decreto Cura Italia il 17 marzo, c'è stata un po' di confusione che ha portato INPS, che in un primo momento ha dato risposte discordanti ai cittadini interessati a fare chiarezza sulla questione.. Il congedo parentale straordinario COVID-19 è stato .
Corso Paramedico Torino, La Fenice Immobiliare Villadossola, Real Estate Case In Vendita, Bando E-commerce 2020, Elenco Case Farmaceutiche Mondiali, E Learning Giurisprudenza Roma Tre, Osteria Sienti' Un Po Norcia, Leolandia: Novità 2021, Compressore 25 Litri Prezzo, Corso Agente Immobiliare Udine,