Contenuto trovato all'internoConvitti nazionali Istituzione di classi o corsi di insegnamento Rapporti con i docenti Natura privatistica , n . 847 , col . ... Contratto di lavoro : a tempo determinato 13 , 14 , 16 , 20 , 102 . a tempo indeterminato 15 , 19 , 61 . Le ferie si configurano come periodi di riposo a cui il dipendente non può rinunciare. Contenuto trovato all'interno – Pagina 20... rilevanza su alcuni diritti del lavoratore , quali la durata delle ferie e la misura dell'indennità di anzianità . Indennità di a .: spettante al lavoratore in caso di cessazione del contratto di lavoro a tempo indeterminato ( art . aspettativa per motiva di famiglia, ecc..). Le esigenze di servizio, poste a giustificazione del rinvio delle ferie, non possono essere indicate in modo generico, è necessario che esse siano motivate con il richiamo a specifici fatti di servizio “eccezionali” e formalizzati in apposita comunicazione scritta, anche telegrafica, che il dirigente scolastico, quale organo competente a disporre la fruizione delle ferie, è tenuto a fare al docente. 91020380878 IN QUALE PERIODO DELL’ANNO È POSSIBILE FRUIRE DELLE FERIE? Personale a tempo indeterminato: fino a 9 mesi di malattia hai diritto al 100% della busta paga; dal 10° al 12° mese il 90%, ... Quante ferie spettano ai docenti a tempo determinato? Esso spetta sia ad un docente a tempo indeterminato che ad un docente a tempo determinato ( incaricato annuale o supplente anche se poi così come avremo modo di vedere le modalità sono sostanzialmente … Le ferie possono essere rimandate solo “ In caso di particolari esigenze di servizio ovvero in caso di motivate esigenze di carattere personale e di malattia, che abbiano impedito il godimento in tutto o in parte delle ferie nel corso dell’anno scolastico di riferimento, le ferie stesse saranno fruite dal personale docente, a tempo indeterminato, entro l’anno scolastico … – Nota prot. Contenuto trovato all'interno – Pagina 476... commi né riducono le ferie ; essi devono essere possibilmente fruiti dai docenti in giornate non ricorrenti . 7. ... a tempo indeterminato e al personale con contratto a tempo determinato , sono attribuiti , per particolari esigenze ... Il Contratto Nazionale prevede che il personale Docente ed ATA assunto a tempo indeterminato, ogni anno ha diritto ad un periodo di ferie retribuite pari a 32 giorni lavorativi complessivi. 13 e 14 CCNL) Art. I docenti con contratto a tempo indeterminato con un’anzianità di servizio (anche di preruolo) inferiore a 3 anni hanno diritto a fruire a 30 giorni di ferie più 4 giorni di festività soppresse; Ai docenti con supplenza annuale al 31 agosto si applica la medesima disciplina prevista per i docenti di ruolo. Ferie per chi è di ruolo e svolge un incarico a tempo determinato Artt. due settimane consecutive sono 14 giorni di ferie più 4 - ovvero 2 sabati e 2 domeniche - nel caso di sabato e domenica non lavorativo. Contenuto trovato all'interno – Pagina 460dai docenti con contratto a tempo indeterminato sia da quelli con contratto a tempo determinato, nominati dal Dirigente ambito ... 2.4.3 Ferie, permessi e assenze dei dipendenti della scuola assunti a tempo determinato Ai dipendenti del ... 36 e 59 del CCNL 2006-09 Ai sensi degli artt. Data di pubblicazione: 10/06/2016. ai sensi del comma 2 dell’art. ________ del __________, sono state interrotte/sospese per __ giorni, per motivi di servizio; che il/la sottoscritto/a ha dovuto affrontare il viaggio di rientro in sede dalla località ove svolgeva le ferie e successivamente quello di rientro al luogo di svolgimento delle ferie, a mezzo ___________________.con spesa di euro_______, come da allegata documentazione; ai sensi dell’art. Ferie per i docenti a tempo indeterminato. 1, lettera a) della legge 23.12.1977, n. 977. Normalmente ormai, stando a quanto previsto dalle regole in vigore, tanto quanto non è … In ogni caso, qualora le ferie siano maturate e non godute Per il personale docente la fruibilità dei predetti 6 giorni è subordinata alla possibilità di sostituire il personale che se ne avvale con altro personale in servizio nella stessa sede e, comunque, alla condizione che non vengano a determinarsi oneri aggiuntivi compresi i compensi per eventuali ore eccedenti … 1. 165/2001 sul Pubblico impiego. parere del 13.6.1966, n. 338). Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors. Reg permessi e ferie docenti - 3 - Ai sensi del comma 2 dell’art. Questo sito o gli strumenti terzi da questo utilizzati si avvalgono di cookie necessari al funzionamento ed utili alle finalità illustrate nella cookie policy. 15, comma 2, del CCNL/2007 prevede che il docente ha diritto, a domanda, nell’anno scolastico, a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione. Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. 13 disciplina la concessione, al personale assunto a tempo indeterminato, dei giorni di ferie (massimo 6) usufruibili durante l’attività didattica; i commi 1 e 2 dell’art. Modello ferie estive docenti a tempo indeterminato. Postato in Normativa. Contenuto trovato all'interno270, si applicano, nei limiti della durata del rapporto di lavoro, le disposizioni in materia di ferie, permessi ed assenze stabilite dal presente contratto per il personale assunto a tempo indeterminato, con le precisazioni di cui ai ... entro l sospensione delle lez ioni e dell ’attività didattica; Dal . Per i docenti con contratto a tempo indeterminato e determinato, aventi diritto a 30 giorni ad anno scolastico, in rapporto ai periodi utili alla maturazione delle ferie, spettano 2,5 giorni di ferie per ogni mese utile come dalla seguente proporzione: 360 (durata anno): 30 (ferie spettanti) = 30 : X. Secondo le modalità sopra indicate si possono individuare sia le ferie maturate sia si possono verificare le ferie perdute dai docenti con contratto a tempo indeterminato e determinato rispetto al massimo consentito 32 giorni (comma 2 art. 13. Data ultima modifica: 10/06/2016. Un docente che non potrà fruire delle ferie in tutto o in parte per malattia, gravi esigenze di servizio o per astensione obbligatoria per maternità, dovrà beneficiarne durante il periodo di sospensione delle attività didattiche o educative dell’anno scolastico successivo, in casi particolari (assenze per patologie gravi) si potranno anche godere oltre tale periodo. In servizio presso: Infanzia “Le Badie” Primaria “Le Fonti” Secondaria “Convenevole” CHIEDE FERIE (ART. I docenti che hanno firmato un contratto a tempo determinato maturano in un mese 2,5 giorni di ferie. 15, omma 2, del CCNL prevede he il doente ha diritto, a domanda, nell’anno solastio, a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante Le ferie del personale a tempo determinato con contratto annuale fino al 31 agosto seguono le stesse regole del personale con contratto a tempo indeterminato. 19 del CCNL 29.11.2007, avendo uno/due/tre di anni di servizio;n. 30 giorni lavorativi di ferie, comprensivi delle due giornate previste dall’art. Copyright © 2008 - 2020 [Associazione Nazionale Orizzonte Docenti]. Ferie docenti: 30 giorni o 32 in base agli anni di servizio Innanzi tutto, è necessario dire che per maturare almeno un giorno di ferie , bisogna aver prestato almeno 12 giorni di servizio. Innanzi tutto, è necessario dire che per maturare almeno un giorno di ferie, bisogna aver prestato almeno 12 giorni di servizio. 13 del CCNL 29.11.2007, 32 giorni lavorativi di ferie; con 250 giorni utili di servizio, spettano invece 22 giorni, con una perdita di 10 giorni di ferie (si veda calcolo sotto riportato). 13 del CCNL 29.11.2007, 7. 1. 255 Codice di procedura civile; artt. Ai Docenti a tempo indeterminato . 19 del CCNL Comparto Scuola. (comma 2 art. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc. Contenuto trovato all'internoFerie dei docenti con contratto a tempo determinato (art. ... le disposizioni in materia di ferie, permessi ed assenze stabilite dal contratto per il personale assunto a tempo indeterminato, con alcune limitazioni contenute nell'art. di ferie se ha un’anzianità di servizio non superiore ad anni 3; Contenuto trovato all'interno – Pagina 1002399/88 , nominati per orario completo dopo quattro anni di servizio ; alle due categorie corrisponde un trattamento sostanzialmente differente e tale da « avvicinare » la seconda a quella dei docenti con contratto a tempo indeterminato ... comma 10 art. 39 comma 11 CCNL 29.11.2007). These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously. Cookie policy. Le ferie sono un diritto irrinunciabile per qualsiasi lavoratore italiano, sancito dall’articolo 36 della Costituzione e dall’articolo 2209 del Codice civile. E’ possibile stabilire di quanto vanno ridotte le ferie in rapporto ai periodi di assenza dal servizio. LE FERIE DEI DOCENTI A TEMPO INDETERMINATO. Contenuto trovato all'interno – Pagina 110... applica il trattamento economico e normativo previsto per il personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato. ... di questa Agenzia, costituito da esperti nonché da docenti di diritto del lavoro particolarmente qualificati. 13). Il Contratto collettivo del Comparto scuola dispone, in primo luogo, che i giorni di ferie che spettano ogni anno al personale docente sono pari a: 30, per anzianità di servizio inferiori a 3 anni; 32, per anzianità di servizio superiori. a), della legge 23.12.1977 n. 937 per l’anno scolastico _________/__________, da usufruire nel seguente periodo coincidente con la sospensione dell’attività didattica: 5. Ai sensi dei commi 1 e 2 dell’art. Il docente ha, inoltre, diritto al rimborso delle spese documentate sostenute per il periodo di ferie non goduto. L'articolo non è stato pubblicato, controlla gli indirizzi e-mail! Le ferie possono essere rimandate solo “In caso di particolari esigenze di servizio ovvero in caso di motivate esigenze di carattere personale e di malattia, che abbiano impedito il godimento in tutto o in parte delle ferie nel corso dell’anno scolastico di riferimento, le ferie stesse saranno fruite dal personale docente, a tempo indeterminato, entro l’anno scolastico successivo nei periodi di sospensione dell’attività didattica”, questo recita l’articolo 13 comma 10 del CCNL scuola. Nell’anno di assunzione in servizio o di cessazione dal servizio, la durata delle ferie si matura in proporzione ai servizi prestati in tanti dodicesimi quanti sono i mesi di servizio. 19 del CCNL/2007, al personale assunto con contratto a tempo determinato, al personale di cui all’art. 19 del CCNL Comparto Scuola. recupera gli anni scolastici, Design e Discipline della Moda – L3 (Triennale), Ingegneria Civile e Ambientale L7 – indirizzo Civile e Ambientale, Ingegneria Civile e Ambientale L7 – indirizzo Paesaggistico, Ingegneria Industriale L9 – curriculum Chimico (Triennale), Ingegneria Industriale L9 – curriculum Gestionale (Triennale), Ingegneria Industriale L9 – curriculum veicoli ibridi ed elettrici, Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Industria 4.0 (Magistrale), Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Progettuale Meccanico (Magistrale), Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Tecnologico Gestionale (Magistrale), Ingegneria Industriale LM33 – curriculum Termomeccanico (Magistrale), Ingegneria Informatica e dell’Automazione L8 – indirizzo Droni, Ingegneria Informatica e dell’Automazione L8 – indirizzo Ingegneria informatica e delle App, Ingegneria Informatica e dell’Automazione L8 – indirizzo Sistemi di Elaborazione e Controllo, Ingegneria Informatica e dell’Automazione LM32 – Indirizzo Artificial Intelligence, Ingegneria Informatica e dell’Automazione LM32 (Magistrale), Letteratura, Arte, Musica e Spettacolo L10 – curriculum Artistico, audiovisivo e dello spettacolo, Letteratura, Arte, Musica e Spettacolo L10 – curriculum Letterario, Letteratura, lingua e cultura Italiana LM14 – Curiculum Filologico (Magistrale), Letteratura, lingua e cultura Italiana LM14 – Curiculum Promozione Culturale, Lingue e Culture Europee e del resto del Mondo – L11 (3 anni), Lingue e Lett. 13) che il periodo di ferie non è riducibile oltre che per le assenze per malattia anche per le assenze, previste sia dal CCNL sia da leggi, parzialmente retribuite, anche se tali assenze si siano protratte per l’intero anno scolastico; mentre il periodo di ferie è riducibile per quelle assenze che non prevedono alcuna retribuzione (es.
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